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Nur mit den richtigen Mitarbeitern werden Sie den Erfolg Ihres
Unternehmens ausbauen und steigern können. Hierzu müssen die
Positionen mit Kräften besetzt werden, die mit den Fähigkeiten, der
kreativen Entfaltung und dem fachlichen Know-How den gesetzten
Anforderungen entsprechen. Eine wichtige, oft vergessene Tatsache,
aber essentiell für den Erfolg, der neue Mitarbeiter muß menschlich in die
Kultur des Unternehmens passen.
Die Besetzung der Position muß einen systematischen Prozeß durch-
laufen. Unsere Unterstützung für Sie beginnt bei der klaren Definition der
Stellenausschreibung, gefolgt von der Ansprache eines geeigneten
Bewerberkreises und dem anschließenden Auswahlverfahren. Wir sehen
unsere Arbeit erst beendet, wenn der ausgewählte Kandidat gefunden
und im Unternehmen seine Integration abgeschlossen ist.
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